一份优秀的培训评估表应该具有以下特点：
（1）以国家标准为基础；
（2）与培训目标紧密联系；
（3）与受训者培训内容有关；
（4）包括如培训师、培训场地、培训教材等培训的一些主要因素；
（5）包括如客户服务部分、案例讨论等培训的一些主要环节；
（6）评估结果容易数量化；
（7）鼓励受训者真实反映结果。
一份优秀的培训评估表应该具有以下特点：
（1）以国家标准为基础；
（2）与培训目标紧密联系；
（3）与受训者培训内容有关；
（4）包括如培训师、培训场地、培训教材等培训的一些主要因素；
（5）包括如客户服务部分、案例讨论等培训的一些主要环节；
（6）评估结果容易数量化；
（7）鼓励受训者真实反映结果。
