员工培训与开发的原则有： （1）战略原则 （2）长期性原则 （3）学用一致原则 （4）投入产出原则 （5）培训方式和方法多样性原则 （6）全员培训与重点培训相结合
口诀：长期战略、学用投产、培训多样全员重点。
