内部招聘的优点 ：（1）准确性高；
（2）适应较快；
（3）激励性强；
（4）节约经费；
（5）可以保持组织稳定性。
口诀：准确稳定适应节约激励。
内部招聘的优点 ： （1）准确性高；（2）适应较快；（3）激励性强；（4）节约经费；（5）可以保持组织稳定性。
