有无职员入股制度
是否作了适当的检查
环境是否良好
教育训练与人员晋升是否做到有机结合
培训部署态度诊断说明
(1) 能力开发是否在职务分析的基础上进行的。 (2) 有无教育训练计划，实施情况如何。 (3) 教育训练是否与能力开发和工作调动有机结合。 (4) 教育训练与人员晋升是否做到有机结合。 (5) 教育训练的方法、设施和时期是否合适。 (6) 培育部属态度诊断说明。
