晕轮效应误差
偏见误差
感情效应误差
近因误差
本题主要考查近因误差。一般说来,人们对近期发生的事情印象比较深刻,而对远期发生的事情印象比较单薄。以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现情况,可能会造成近因误差。