方向性战略管理
系统性资源管理
风险性投资管理
交易性实务管理
战略性人力资源管理实现了从交易性的实务管理到方向性的战略管理的转变,交易性实务管理只强调“用正确的方式、方法做好事情”,而方向性战略管理强调“运用正确的方式、方法,做正确的事情”。