组织分析法是一个广泛的岗位设计方法。首先从整个组织的远景和使命出发， 设计一个基本的组织模型，然后根据具体的业务流程需要，设计不同的岗位。
本题的采分点在于答出：广泛；远景、使命、基本的组织模型；业务流程需要、岗位。
本题属于理解记忆型题目，要求考生结合以上采分点准确识记知识点概念内容。
