
泰勒认为课程设计与开发是围绕四个基本问题展开的:学校应该达到哪些教育目标?提供哪些教育经验才能实现这些目标?怎样才能有效地组织这些教育经验?我们怎样才能确定这些目标正在得到实现?泰勒所提的四个问题,实际上揭示了课程组成的四个部分,也明确了课程编制过程的四个步骤:确定目标、选择经验、组织实施、评价结果。他的课程原理系统、完整而重点突出,其中,确定目标是主要的基础的一环,而其他步骤都要依据和围绕目标的确定与实现而展开和落实。人们把泰勒的这些理论称为“泰勒原理”,其课程开发模式称为“目标模式”,对课程理论的发展有很大影响,至令仍在西方课程领域中占有主要的地位。
简记:
(1)学校应该达到哪些教育目标?
(2)提供哪些教育经验才能实现这些目标?
(3)怎样才能有效地组织这些教育经验?
(4)我们怎样才能确定这些目标正在得到实现?
