内容效度是指一个测验实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。估计一个测验的内容效度就是去确定该测验在多大程度上代表了所要测量的行为领域，所要测量的内容或行为领域通常包括欲测的知识范围，以及该范围内各知识点所要求掌握的程度两个方面。内容效度主要应用于成就测验，也适合于某些用于选拔和分类的职业测验，不适合用于能力倾向测验和人格测验。
答案有点：
（1）实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。
（2）本质：确定该测验在多大程度上代表了所要测量的行为领域，
（3）内容或行为领域：欲测的知识范围，以及该范围内各知识点所要求掌握的程度。
（3）适用情况：主要应用于成就测验，也适合于某些用于选拔和分类的职业测验，不适合用于能力倾向测验和人格测验。
