维持既有成就与地位
发展自我形象与对工作的态度，了解工作的意义
使职业偏好逐渐具体化、特定化，并将职业期望变为事实
统整各种信息，保持稳定并追求上进
休珀从终生发展的视角出发，将人一生的职业生涯分为五个阶段。其中第二阶段为探索阶段，此阶段发展的主要任务是：使职业偏好逐渐具体化、特定化，并将职业期望变为事实。
