科层制
网络制
人本主义制
协同政府制
科层制组织可以通过管理理念的改变来达到组织学习的效果，进而向学习型组织模式改进。
学习型组织远非不可想象、不可捉摸的抽象的空中楼阁，它的基点依然是科层制。
BCD为误导选项，本题选择A，考生理解记忆即可。
拓展：当代科层制组织可以在保持稳定性和秩序性的前提下来调整自己，使自己可以进行组织学习和有效创新。
