目标的评估方法主要有：
（1）数据分析：对获取的信息可以通过计算机等现代分析工具进行客观、及时的评估。
（2）现场评估：有些目标的实现过程非常重要，会直接影响目标实现的效果，则可以进行现场评估。
（3）自我评估：通过发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果。
（4）内部评估：内部评估的主体由组织内部人员构成，一般都是由组织内部专门负责评估事务的成员和组织领导组织实施。
（5）外部评估。外部评估的主体由组织外部的主体构成，一般包括组织聘请的专业技术人员、组织目标的服务对象，以及上级或下级组织。
综上可知，本题选择B。
