执行者的认知缺陷
执行机构的服务缺陷
执行机构的管理缺陷
执行者认知缺陷
执行机构管理缺陷的主要表现：
（1）不合理的组织结构和人员结构；
（2）执行机构中沟通和协调困难 ：“各吹各的号，各唱各的调” ；
（3）组织制度缺陷：“无以规矩，不成方圆 ”；
（4）政策关系处理不当。
ABD为干扰项，本题选择C。
