（1）按劳分配原则。
（2）正常增资原则。
（3）平衡比较原则。
（4）法律保障原则。
高薪养廉不符合中国国情；公务员工资制度的按劳分配、正常增资、平衡比较、法律保障四项原则体现了中国国情，能够保障公务员的正常工资水平。
答题关键：
（1）按劳分配；（2）正常增资；（3）平衡比较；（4）法律保障。
（5）高薪养廉不符合中国国情，现在的制度能够保障公务员的正常工资水平。
