（1）公务员制度体现分类管理的原则。
（2）公务员制度坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（3）公务员制度坚持监督约束与激励保障并重的原则。
（4）公务员制度坚持依法管理与权利保障的原则。
公务员制度与传统干部人事制度相比形成的新特点有4个，可简记为： 1.体现分类管理； 2.坚持公开、平等、竞争、择优； 3.坚持监督约束与激励保障并重； 4.坚持依法管理与权利保障。
