（1）岗前培训，也称职前引导，是对新员工进行的导向性的培训。 （2）在职培训，即在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训。 （3）脱产培训，也称为离职培训，即让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。
培训的方式：
