不利于相互协调
多头领导导致下属无所适从
不利于培养人才
不利于新项目开发
矩阵制组织结构的缺点主要有：（1）成员位置不固定，稳定性差，有临时观念，影响工作责任心；（2）违背统一性原则，小组成员既接受项目小组负责人领导，又要接受原职能部门的领导。当这两个部门的负责人意见不一致时，小组成员无所适从。故本题选B。
