[简答题]结合实际论述培育管理道德的途径。

管理道德是从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和，是特殊的职业道德规范，是对管理者提出的道德要求。

培育管理道德的途径有：

（1）挑选高道德素质的管理者。管理者应该是一个具有高尚道德的人，至少是一个以高尚道德标准要求自己的人。
（2）做好管理道德的教育工作。①提高管理道德认识；②培养管理道德情感；③锻炼管理道德意志；④坚定管理道德信念；⑤树立管理道德典型。
（3）提炼规范管理道德准则。管理道德建设的过程，就是管理者管理道德素质形成和不断完善的过程。
（4）管理道德行为列入岗位考核内容。管理者需要把管理道德要求与自己的工作相结合，落实到实际行动中、具体工作中，形成稳定的职业行为。
（5）提供正式的保护机制。正式的保护机制可以使那些面临道德困境的员工在不用担心斥责或报复的情况下自主行事。