工作内容
工作环境
工资待遇
职务保障
双因素理论中的激励因素是影响人们工作的内在因素，其本质为注重工作本身的内容。
保健因素(又称维持因素)。例如，企业政策、工资水平、工作环境、福利安全、职务保障等等。
故正确答案选：A。
