系统思考
团队学习
改善心智
自我超越
系统思考——学习型组织的关键特征； 团队学习——组织学习的基础。 故选B。 拓展：圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”。对于学习型组织的建立，每一项都不可或缺。第一项修炼：自我超越；第二项修炼：改善心智模式；第三项修炼：建立共同愿景；第四项修炼：团队学习；第五项修炼：系统思考。
