文化角色
关系角色
沟通角色
自我中心角色
一般而言，在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，这些不同的角色对群体绩效会产生不同的影响。 这些角色为： （1）自我中心角色：①阻碍着；②寻求认可者；③支配者；④逃避者。 （2）任务角色：①建议者；②信息加工者；③总结者；④评价者。 （3）维护角色：①鼓励者；②协调者；③折中者；④监督者。 故选D。
