外在激励
内在激励
荣誉激励
目标激励
“自我实现人”也叫“自动人”，指个人才能得到充分展示和发展。用马斯洛的观点来讲，最理想的人就是成为“自我实现人”。
“自我实现人”假设认为，对于人来说，最根本且起长远作用的是那些内在的激励因素。只有内在的激励才能在根本上满足人的自尊和自我实现的需要，进而极大地调动员工的积极性。
故选B。
