绩效考核的主要功能有：
（1）控制功能；
（2）激励功能；
（3）标准功能；
（4）发展功能；
（5）沟通功能。
绩效考核的主要功能有： （1）控制功能； （2）激励功能； （3）标准功能； （4）发展功能； （5）沟通功能。
