“上层结构”：企业愿景与文化、企业战略与组织、管理平台。
“五大支柱”是：生产管理、营销管理、人力资源管理、研发管理、财务管理。
“底层基础”：是个人效能。
“上层结构”→企业愿景与文化、企业战略与组织、管理平台。
“五大支柱→生产、营销、人力、研发、财务管理。
“底层基础”→个人效能。
