既有可能大于，也有可能小于普通培训条件下的员工的辞职率
等于普通培训条件下的员工的辞职率
低于普通培训条件下的员工的辞职率
高于普通培训条件下的员工的辞职率
在特殊培训的条件下，员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率，因为受训员工承担了一部分培训成本，而且由此得到的特殊技能还不被其他企业所接受。
