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[单选题]就业信息的可信程度，叫做（ ）
A
信度
B
效度
C
内涵
D
外延
正确答案：A
题目解析
信息分析主要指信息的
信度分析
（
信息的可信程度
）、效度分析（信息的可用性）和内涵分析（①用人单位对应聘者的需求；②需求单位性质；③限制条件）。
故选A。
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