内部劳动力市场有三个基本特征:①有高度的组织与管理。②把特权地位给予已经聘用的人而不是给外部人。③工资常常制定得高于平均工资水平,规则与程序受外部劳动力市场条件的影响相对较少。
本题的关键在于答出:“高度组织管理”、“特权给已聘用的人”、“工资高于平均水平”。