本题破题点:“相对标准”。相对标准,就是将员工间的绩效表现相互比较,也就是以相互比较来评定个人工作的好坏,将被评估者按某种向度作顺序排序,或将被评估者归入先前决定的等级内,再加以排名。故本题的正确答案为:“绩效表现”。