[简答题]名词解释:晕轮效应误差

正确答案:

评估人在对被评估人作绩效评估时,把绩效中的某一次要方面甚至与工作绩效无关的某一方面看得过重,从而影响了整体绩效的评估。

题目解析

本题的关键在于答出:

谁:评估人

原因:把某次要方面看得过重

影响:整体绩效的评估

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