我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议处理机构的受案范围包括：
(1) 因确认劳动关系发生的争议；
(2) 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(3) 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(4) 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(5) 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(6) 法律、法规规定的其他劳动争议。
加班费属于劳动报酬，故选C。
本题易错选D项，劳动争议是劳动者与用人单位的争议，而D项是劳动者与社保机构间的争议，故错。
