钱某是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤
钱某是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应当认定为工伤
钱某是在工作时间和工作场所内受到了伤害，但与履行职责无直接因果关系，不应认定为工伤
钱某是在工作时间和工作场所内受到了伤害，但非工作原因造成的事故伤害，不应认定为工伤
本案争议焦点在于钱某受伤原因的认定。首先，钱某的工作是搬运，被打伤显然不属于工作事故，AD两项均认为属于事故（A和D的区别的事故原因），故排除AD；其次，钱某的工作职责是搬运，其在接单办公室发生争执时，不应是在履行搬运职责，故排除B选C。
