法定福利
非经济性福利
补充福利
弹性福利
(1)企业提供非经济性福利的基本目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。包括咨询性服务、保护性服务、工作环境保护。
(2)法定福利亦称基本福利,是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目。
(3)补充福利是指在国家法定的基本福利之外由企业自定的福利项目。
(4)弹性福利——具有个性化和可选性的特点。
故答案为B。