薪酬纵向结构的调整方法：（1）增加薪酬等级；（2）减少薪酬等级；（3）薪酬等级幅度（薪酬结构线）的调整。
口诀：增减级、调幅度。
（1）增加薪酬等级；（2）减少薪酬等级；（3）薪酬等级幅度（薪酬结构线）的调整。
