[练习题]按照调整的内容划分,薪酬水平的调整可分为4种,其中,是指为奖励员工优异的工作业绩,强化激励机制而给员工加薪。

正确答案:奖励型调整
题目解析

按照调整的内容划分,薪酬水平的调整的类型:


故为奖励型调整。

扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析