[练习题]是企业为了增强其竞争力、吸引人才而确定薪酬水平高低的战略手段。它主要体现了企业对员工薪酬所采取的竞争策略,有助于配合组织的经营战略,促成组织和个人目标的实现。

正确答案:薪酬水平决策
题目解析

薪酬水平决策是企业为了增强其竞争力、吸引人才而确定薪酬水平高低的战略手段。它主要体现了企业对员工薪酬所采取的竞争策略,有助于配合组织的经营战略,促成组织和个人目标的实现。

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