←
返回首页
[简答判断题]鉴于绩效评价结果包括个人绩效、群体绩效和公司绩效三个层次,因此也可以将激励薪酬分为个人激励薪酬、群体激励薪酬和公司激励薪酬三种形式。
正确答案:
A;
鉴于绩效评价结果包括个人绩效、群体绩效和公司绩效三个层次,因此也可以将激励薪酬分为个人激励薪酬、群体激励薪酬和公司激励薪酬三种形式。
题目解析
鉴于绩效评价结果包括个人绩效、群体绩效和公司绩效三个层次,因此也可以将激励薪酬分为个人激励薪酬、群体激励薪酬和公司激励薪酬三种形式。
最新题目
[单选题]
在护理记录工作中,我们需要做到
[单选题]
液压泵的机械效率降低是由什么引起的?()
[判断题]
运算电路的输出电压是该时刻输入电压某种运...
[判断题]
资产交换具有商业实质,且各项换出资产和各...
[判断题]
如果非现金资产本身和类资产均不存在活跃市...
[单选题]
()是专门用于堆码或提升货物的机械。
[单选题]
凯恩斯经济学说的基础理论是( )
[简答题]
党的组织形式
[判断题]
运营管理策划的结果是下阶段项目设计和设计...
[简答题]
药品监督管理
扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析
粤ICP备2024339408号-1