(1)按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准。 (2)员工要提高工资等级,只能升到高一级的工作岗位。(3)员工上岗必须达到岗位既定的要求。
总结:(1)按工作岗位等级:规定工资等级和标准(2)员工提高工资等级:只能升高一级岗位(3)员工上岗:达到岗位既定要求