[练习题]因素比较法首先确定的薪酬标准,然后再用一般性岗位与之相比较来确定一般性岗位的薪酬标准。

正确答案:代表性岗位

因素比较法首先确定代表性岗位的薪酬标准,然后再用一般性岗位与之相比较来确定一般性岗位的薪酬标准。

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