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[模拟题]职位评价的方法可分为“解析法”和非解析法”，其中“非解析法”包括排列法和

正确答案：分类法

题目解析

职位评价的方法可分为“解析法”和非解析法”，非解析法：排列法、分类法；解析法：因素比较法和评分法。

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