[简答题]简述基本薪酬的特点。

基本薪酬具有常规性、稳定性、基准性和综合性等特点。
（1）常规性是指基本薪酬是劳动者在法定工作时间内从事劳动并在正常条件下所完成的定额劳动的报酬。在正常雇佣关系下员工都能 获取基本薪酬。
（2）稳定性是指员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据，由于等级标准具有一定时期的稳定性，员工的基本薪酬数额也随之保持相对稳定。
（3）基准性是指基本薪酬是可变薪酬数额、比例及变动的计算基准，而且国家强制规定了企业最低的基本薪酬。
（4）综合性是指基本薪酬能较全面地反映薪酬对员工、企业和社会的各项职能，其他形式的薪酬通常只能侧重于体现某一方面的职能。