重要条件和基础
依据
必要条件
重要前提和客观依据
工作分析的作用： （1）工作分析是制定和实施科学合理的人力资源规划的重要条件和基础 （2）工作分析是组织招聘、选拔和人员配置的依据 （3）工作分析是组织开展员工培训与开发的必要条件 （4）工作分析是绩效管理的重要前提和客观依据 （5）工作分析为企业制定公平合理的薪酬制度提供可靠保证 （6）工作分析为员工提供职业咨询和职业指导
综上可知，本题选择B。
