全权责任制
任期目标责任制
绩效评估制
首长负责制
改革开放以来，中国城市的政党组织和国家机构对由选举产生的政务类官员推行任期目标责任制，对由上级任命或聘用的事务类官员实行年度目标责任制，其重大的进步在于对他们的工作目标加以定性与定量相结合的规定。
