外在的
形式化的
明确的
内在的
大内归纳了日本企业管理模式（J型管理模式）的特点：（1）终身雇佣制。（2）缓慢地评价与晋升。（3）职业发展途径的非专业化。（4）微妙、含蓄、内在的控制方式。（5）集体决策与集体负责。（6）雇员之间、雇主与雇员之间是一种整体关系。故选项B正确。
