团队配合
人际关系
创造力
管理理论
本题可从“有效管理的心理依据与原则”的第五点原则“人际关系协调的原则”入手。人际关系是团体行为管理的核心课题,是团体团结和凝聚力的基础,是员工心理健康与组织气氛和谐的具体体现。故本题正确答案:B。