内容的规范性
执行的规范性
程序的规范性
格式的规范性
规章类文书都具有内容的规范性、执行的强制性和制定的程序性三大特点。 （1）内容的规范性是指规章类文书是为了规范特定范围、特定方面的工作、活动、行为而制定的，它是办事的准则、活动的依据、行为的规范，它对做好工作、建立正常的秩序和良好的人际关系等有重要保证作用。 （2）执行的强制性是指规章制度一经确定并公布实施，有关人员就必须遵守，不能有特殊例外者，不能任意解释或变通。 （3）制定的程序性是指规章类文书从草拟、确定到公布实施，应按一定的程序进行。
故选A。
