[单选题]2021年6月1日,郑某到甲公司工作,按月领取工资3000元。8月1日,甲公司与郑某签订了劳动合同。已知,当地月最低工资标准为1800 元,当地. 上年度职工月平均工资为4000元。因未及时与郑某签订书面劳动合同,甲公司应向其支付的工资补偿为(     )。

A

4000

B

3600

C

3000

D

6000

正确答案:C
题目解析

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的期限为用工之日起满1个月的次日(2021年7月1日)至补订书面劳动合同的前1日(2021年7月31日),因此,甲公司应当支付1个月的工资补偿。

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