[单选题]甲公司2×18年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划,该股权激励计划的内容是:甲公司向70名管理人员每人授予3 000份的股票期权,约定自2×18年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股8元的价格购买6 000份甲公司股票。2×18年,有6名管理人员离职,预计未来将有4名管理人员离职。2×19年,又有3名管理人员离职,预计未来将有5名管理人员离职。授予日股票期权的公允价值为每股10元,2×18年末公允价值为每股12元。2×19年末,甲公司将该取票期权的公允价值修改为每股9元。不考虑其他因素,下列甲公司的处理中不正确的是( )。

A

甲公司2×19年末对股票期权公允价值的修改属于不利修改,应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础,确认取得服务的金额

B

2×18年末应确认的费用金额为60万元

C

甲公司该项股权激励计划属于权益结算的股份支付,应按照授予日公允价值将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用 

D

2×19年末应确认的费用金额为40.8万元

正确答案:D
题目解析

选项D错误,2×18年末应确认的费用金额=(70-6-4)×0.3×10×1/3=60(万元),2×19年末应确认的费用金额=(70-6-3-5)×0.3×10×2/3-60=52(万元)。 综上,本题应选D。

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