[练习题]对组织来说，通过绩效考核，为各项人事管理提供一个客观，公平的标准，并依据这个考评的结果决定晋升、奖惩、调配等；对员工来说，绩效考核使员工牢记工作职责，养成按照规章制度工作的自觉性，这属于绩效考核的功能。