[练习题]通过观察,记录下有关工作成败的“关键”性事实,依次对员工进行考核评价的方法是

正确答案:关键事件法
题目解析

本题破题点:“关键性事件”,关键事件法是指通过观察,记录下有关工作成败的“关键”性事实,依次对员工进行考核评价。

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