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[练习题]通过观察,记录下有关工作成败的“关键”性事实,依次对员工进行考核评价的方法是
。
正确答案:关键事件法
题目解析
本题破题点:“关键性事件”,
关键事件法
是指通过观察,记录下有关工作成败的“关键”性事实,依次对员工进行考核评价。
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