← 返回首页

[练习题]效度可以分为三种，即预测效度、同测效度和

正确答案：内容效度

题目解析

本题考核招聘的效度评估。效度：一项测试能够测量到所要测量目标的程度。效度可分为三种：预测效度、同测效度、内容效度。

最新题目

[单选题]在认识论上，一切唯物主义都坚持（）

[练习题]培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据...

[单选题]销售人员访问路线的设计实质上是（）的问...

[简答题]系统的吞吐量

[单选题]某研究所接受某企业委托研究完成一项发明创...

[多选题]计件工资制适用于生产的产品（）的生产工人...

[单选题]年2月22日国务院常务会议指出，“十二五...

[多选题]索努尔同学用哪几种少数民族语言讲述神话？

[简答题]外汇市场

扫描二维码
免费搜题、免费刷题、免费查看解析

粤ICP备2024339408号-1